נספח ב׳ - מענק עבודה לנשים שמלאו להן 60, לשנת המס 2022
במסגרת חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2021 ו-2022) התשפ"ב-2021, הוחלט לסייע לנשים שחלה עליהן הוראת החוק להעלאת גיל הפרישה, בין היתר, באמצעות הטבות שנקבעו בחוק מענק עבודה.
תכנית ׳מענק עבודה׳
מטרות תוכנית 'מענק עבודה' הן, בין היתר, לסייע לנשים שהושפעו מהעלאת גיל הפרישה, להוות כלי לתמרוץ השתתפות עובדות בשוק העבודה, להגדיל את הכנסתן הפנויה של העובדות ברמות השכר הנמוכות ולצמצם פערים כלכליים.
1. מי זכאית למענק?
אם הינך שכירה/עצמאית והייתה לה בשנת המס 2022 הכנסת עבודה ו/או הכנסה מעסק או משלח יד ועמדת בכל הבאים:
- גילך עולה על 60 שנים ואינו עולה על 62.
- תאריך לידתך חל ביום 1.1.1960 או לאחר מכן.
- במהלך שנת המס 2022, מעבר לדירת מגורים יחידה, לא הייתה בבעלותך או בבעלות בן/בת זוגך, או בבעלות ילדך התלוי בך כלכלית, ביחד או לחוד, זכות במקרקעין (כגון: דירה, חנות, מגרש וכדומה), בישראל ו/או מחוץ לה, שחלקכם בזכות עולה על 50%.
- הכנסתך החודשית הממוצעת גבוהה מ-840 ₪ ונמוכה מ-8,160 ₪* (לצורך חישוב "ההכנסה החודשית הממוצעת", מחלקים את סך כל הכנסות מעבודה ו/או מעסק /משלח יד במספר חודשי העבודה ופעילות עסקית בפועל).
הערה: הסכומים נכונים לפי המדד הידוע ב-1.1.2023 בהתאם להוראות החוק, והם אינם מתייחסים לעובדות עם מוגבלות שנקבע להן שכר מינימום מותאם.
* זכאות על ידי יורשים חוקיים - יורשים חוקיים עפ"י צו ירושה/ צו קיום צוואה, יכולים להגיש בקשה למענק עבודה בשם המורישה הגשת הבקשה תתבצע במשרדי השומה האזוריים, בצירוף המסמכים הנדרשים וכן, טופס ייפוי כוח והצהרה החתומה ע"י כל היורשים החוקיים, צילום ת"ז של המורישה ושל היורש - מגיש הבקשה בפועל והעתק צ'ק/אישור ניהול חשבון בנק המתנהל ע"ש מיופה הכוח.
2. מענק לעובדות עם מוגבלות
החוק מקל על עובדות עם מוגבלות בעלות יכולת עבודה מופחתת, שנקבע להן "שכר מינימום מותאם", מכוח חוק שכר מינימום.
3. הגדרות:
- שכירה – יחידה תושבת ישראל, שהייתה לה הכנסת עבודה בשנת המס 2022, למעט המקרים הבאים:
- שכירה, שכל הכנסותיה מעבודה התקבלו ממעסיק "קרוב", או מ"חבר בני אדם", שהוא או "קרובו", בעלי שליטה בו, (מחזיקים במישרין או בעקיפין ב-25% לפחות, באחד או יותר, מסוג כלשהו של אמצעי השליטה).
- שכירה, שהכנסותיה מעבודה התקבלו ממעסיק, שאינו ”קרוב” ובכל אותם חודשי עבודה, קיבלה גם הכנסת עבודה ממעסיק ”קרוב”.
שכירה, שהיו לה הכנסות מעבודה שהתקבלו ממעסיק ”קרוב” וממעסיק שאינו ”קרוב”, תהיה זכאית למענק עבור אותם החודשים בהם קיבלה אך ורק הכנסה ממעסיק שאינו ”קרוב”.
”קרוב”, לעניין זה הוא: בן זוג, אח, אחות, הורה, הורה הורה, צאצא וצאצא של בן זוג, ובן זוגו של כל אחד מאלה.
- הכנסת עבודה – משכורת (למעט, פנסיה), הכנסות מעבודה במשק בית, טובות הנאה שקיבל העובדת ממעסיק (תשלומים שניתנו לעובדת לכיסוי הוצאותיה, לרבות אחזקת רכב או טלפון, שכר לימוד, נסיעות לחוץ לארץ, רכישת ספרות מקצועית, או ביגוד, שווי שימוש ברכב או במכשיר סלולרי וכדומה).
- חודש עבודה בפועל - לרבות תקופת חופשה שנתית, תקופת מחלה, תקופת שבתון, ולמעט חודש שבעבורו שולמו דמי אבטלה לפי חוק הביטוח הלאומי.
- עצמאית – יחידה, תושבת ישראל, שהייתה לה הכנסה מעסק ו/או משלח יד בשנת המס 2022.
4. מה הם התנאים לקבלת המענק?
- הגשת בקשה למענק עבודה עבור שנת המס 2022, החל מ-1.1.2023 עד ל-30.11.2023.
- הגשת דוח למס הכנסה ע"י החייבות בהגשת דו”ח, או שבן זוגם חייב בהגשת דו”ח, בהתאם להוראות הפקודה.
- הגשת דו"ח 126/856 ע"י המעסיק לשנת המס 2022, באופן מקוון עד ל-30.4.2023.
5. כיצד מגישים בקשה?
ניתן להגיש בקשה רק באמצעות טופס מקוון באתר רשות המסים.
השימוש פתוח לכולן גם למי שלא הגישה בעבר בקשה למענק עבודה.
הכניסה ליישום באמצעות האזור האישי דרך אתר האינטרנט של רשות המסים.
- מזינים את מספר המעסיקים שהיו לך ולבן/בת הזוג והאם היית עצמאית בשנת המס 2022.
- מאשרים את פרטי חשבון הבנק המעודכנים ברשות המסים, ותינתן האפשרות לעדכן את פרטי חשבון הבנק באמצעות הליך של אימות חשבון בנק.
- מאשרים את התצהיר, מומלץ להדפיס את טופס ההצהרה.
באמצעות היישום ניתן להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה עבור שנת המס 2022.
נא לשים לב:
מסירת ידיעה כוזבת בבקשתך למענק עבודה, הינה עבירה פלילית, שדינה עד שנת מאסר. בנוסף, לא תהיי זכאית לקבלת מענק בשנה שבשלה התבקש המענק וכן, במשך שנתיים נוספות.
